S.C.I.M.E.S.

Les Origines : Chronique d'une Constitution

Archives

L'association S.C.I.M.E.S. tire ses fondements d'une volonté collective de structurer l'action culturelle au sein du département du Doubs. Officiellement déclarée et publiée au Journal Officiel des Associations, notre structure s'est constituée en réponse aux carences observées dans l'accès aux ressources éducatives et artistiques pour les populations en situation de vulnérabilité. Cette démarche initiale, entérinée par la Préfecture de Besançon, visait dès sa création à instaurer un cadre réglementaire stable pour le déploiement de projets d'utilité publique.

Au cours des années écoulées, l'association a progressivement formalisé ses modes d'intervention. En s'appuyant sur les principes de la loi 1901, elle a su fédérer des compétences diversifiées afin de mener des actions de terrain cohérentes. La structuration de notre gouvernance répond à une exigence de transparence totale vis-à-vis des parties prenantes, permettant ainsi de maintenir une intégrité institutionnelle rigoureuse tout au long du développement de nos programmes.

Gouvernance

Bureau de l'Association : Gouvernance et Responsabilité

La direction de l'association est assurée par un bureau collégial dont les membres, bénévoles, garantissent le respect des statuts et la conformité des activités avec les objectifs fixés. Chaque mandat est exercé dans une optique de continuité administrative et de gestion prudente des ressources.

Jean-Pierre Morel
Président - Responsable de la conformité institutionnelle.
Marie Lefebvre
Secrétaire Générale - Archivage et relations préfectorales.
Lucie Beaumont
Trésorière - Audit interne et transparence financière.

Engagement 2026

En cette année 2026, l'association S.C.I.M.E.S. réitère son engagement historique. Le plan d'action actuel se concentre sur l'optimisation des passerelles entre les besoins des bénéficiaires locaux et l'offre d'ateliers d'émancipation sociale. Nous poursuivons, à travers notre gouvernance, la mission de préservation du tissu culturel local, garantissant que chaque ressource soit allouée à la réalisation d'objectifs statutaires clairs.

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